Keperluan pencahayaan tempat kerja

Pencahayaan tempat kerja adalah faktor penting yang secara langsung mempengaruhi bukan sahaja kecekapan pekerja, tetapi juga kesejahteraan mereka. Jika anda tidak mewujudkan keadaan yang sesuai, seseorang menjadi lebih cepat letih, dan melaksanakan tugasnya lebih teruk. Keperluan pencahayaan dinyatakan dalam beberapa peraturan, jadi membuatnya betul tidak sukar jika anda memahami topik tersebut.

Cahaya berkualiti tinggi adalah prasyarat untuk kerja yang berkesan.

Pencahayaan tempat kerja - bagaimana ia memberi kesan kepada seseorang

Untuk mencapai hasil yang ideal, anda perlu memberikan cahaya semula jadi biasa pada hari bekerja. Ini adalah perkara penting, kerana ia bukan sahaja menjejaskan prestasi, tetapi juga keadaan kesihatan manusia. Ia juga harus diambil kira bahawa tanpa pencahayaan buatan adalah mustahil untuk memastikan keadaan kerja biasa, kerana waktu siang paling kerap tidak bertepatan dengan hari bekerja, ditambah dengan cuaca yang berbeza. Adalah penting untuk mengingati keadaan pencahayaan yang harus dicipta:

1. Persekitaran yang selesa untuk penglihatan yang mengurangkan keletihan mata. Pembiakan warna yang baik adalah penting di sini, optimum suhu ringan dan ketiadaan silau, supaya tidak menimbulkan ketidakselesaan visual.
2. Laraskan kedudukan lampu dan kecerahannya jika perlu. Ini akan sentiasa mengekalkan tahap pencahayaan yang optimum.
   Luminair mesti boleh laras dalam tiga satah.
3. Memastikan masa maksimum cahaya semulajadi untuk mengurangkan penggunaan lekapan.
4. Penggunaan lekapan moden yang bukan sahaja memberikan cahaya berkualiti tinggi, tetapi juga selamat. Penggunaan kuasa juga sangat penting, lebih rendah ia, lebih baik.

Anda tidak boleh membuat cahaya terlalu terang, kerana ia mempunyai kesan tekanan semasa kerja yang berpanjangan.

Jenis pencahayaan

Cahaya semula jadi dan tiruan digunakan untuk memastikan keadaan normal. Pencahayaan tempat kerja paling baik dianjurkan menggunakan pilihan pertama, kerana ia mengatasi yang kedua dalam semua aspek - dari pembiakan warna dan keselesaan mata kepada ketegangan mata yang minimum.

siang hari

Jenis ini bagus kerana ia tidak memerlukan sebarang kos. Perkara utama ialah terdapat bukaan tingkap di dalam bilik. Ciri-ciri utama ialah:

1. Pencahayaan sisi paling kerap digunakan: cahaya masuk melalui tingkap yang terletak di dinding. Lebih besar tingkap, lebih baik, tetapi pada masa yang sama, kehilangan haba meningkat.
   Di pejabat, tingkap sering dipasang di seluruh dinding.
2. Pencahayaan overhead boleh dibuat dalam bentuk bukaan di atas bumbung, dan dalam bentuk tanglung - reka bentuk khas dengan tingkap menegak.
3. Versi gabungan menggabungkan kedua-dua jenis dan boleh memberikan cahaya yang sempurna.
4. Penunjuk pencahayaan dipengaruhi oleh: kedudukan geografi bangunan, lokasi tingkap berbanding dengan titik kardinal, musim, kekeruhan, kedudukan bangunan dan pokok berdekatan.
5. Pekali semula jadi pencahayaan (KEO) menunjukkan pematuhan penunjuk sebenar dengan penunjuk normatif. Ia dikira mengikut formula dan ditunjukkan sebagai peratusan, untuk zon tengah, KEO minimum ialah 2.5%, untuk wilayah utara - tidak kurang daripada 2.9%.
6. Sekiranya tiada tingkap di dalam bilik kerja, mesti ada bilik rehat dengan cahaya semula jadi yang banyak.

By the way! Tingkap hendaklah dicuci secara berkala, seolah-olah kaca itu kotor, KEO boleh dibelah dua.

pencahayaan buatan

Pilihan ini adalah wajib untuk semua bilik, kerana ia tidak bergantung pada cuaca dan membolehkan anda mencipta keadaan optimum tanpa mengira masa hari. Di sini anda perlu ingat perkara berikut:

1. Yang utama ialah pencahayaan umum. Ia dilaksanakan menggunakan lekapan yang dipasang pada siling dan mempunyai reka bentuk yang memberikan cahaya tersebar seragam. Ketinggian dipilih secara individu.
2. Untuk memastikan prestasi yang diingini, pencahayaan tempatan digunakan. Ia dilaksanakan menggunakan desktop atau lampu laras dinding.
   Pencahayaan tempatan harus sedemikian rupa sehingga memudahkan seseorang untuk bekerja.
3. Selalunya di tempat kerja, kedua-dua pilihan digabungkan untuk mencapai hasil yang terbaik.
4. Catuan pencahayaan untuk jenis kerja tertentu dikawal oleh SNiP dan dokumen lain, semuanya bergantung pada spesifik penggunaan premis.

Anda tidak boleh menggunakan cahaya tempatan sahaja, pencahayaan umum hendaklah sekurang-kurangnya 30% daripada penunjuk di tempat kerja, supaya ketidakselesaan visual tidak dicipta.

Piawaian pencahayaan untuk tempat kerja

Dalam sesetengah kes, peraturan kebersihan khusus industri atau keperluan lain mungkin dikenakan. Untuk kesederhanaan, semua piawaian utama dikumpulkan dalam jadual.

Kadar pencahayaan boleh mencapai sehingga 5,000 lux untuk pekerjaan yang memerlukan ketepatan tertinggi. Bagi penunjuk penting lain, beberapa harus diserlahkan:

1. Faktor riak tidak boleh melebihi 10%. Jika ia lebih besar, mata menjadi letih dari masa ke masa, dan orang itu menjadi letih lebih cepat. Terbaik untuk digunakan lampu LED atau lampu, di mana angka ini tidak melebihi 3%.
2. Indeks pemaparan warna mengukur bagaimana warna secara semula jadi muncul di bawah pencahayaan buatan. Adalah lebih baik jika penunjuk adalah dari 70 dan ke atas (maksimum 100).
   Untuk premis pejabat yang besar, standard pencahayaan mereka sendiri telah ditetapkan.
3. Nilai kilauan hendaklah sifar. Oleh itu, apabila menggunakan lampu arah, ia dilaraskan supaya tidak menimbulkan silau. Dan cara paling mudah ialah menggunakan warna meresap.
4. Keseragaman pencahayaan tidak boleh lebih rendah daripada 0.4. Iaitu, keamatan cahaya am adalah kira-kira 40% daripada cahaya tempatan.

Lampu LED paling sesuai kerana ia menggunakan sedikit elektrik dan hampir tidak panas semasa operasi.

Keperluan pencahayaan untuk bilik komputer

Jika pekerja sentiasa bekerja di komputer, anda perlu memastikan pencahayaan tempat kerja yang betul:

1. Anda tidak boleh meletakkan monitor di hadapan tingkap, anda perlu duduk supaya cahaya semula jadi jatuh dari belakang atau dari sisi.
2. Lebih baik menggunakan lampu meja yang boleh dilaraskan. Keamatan cahaya dipilih secara individu.
   Untuk meja komputer, lampu yang dipasang di tepi atas meja adalah sesuai.
3. Hanya lampu dengan cahaya semula jadi harus digunakan, nada hangat dan sejuk tidak akan berfungsi.
4. Letakkan sumber cahaya supaya tiada silau pada monitor. Ini adalah perkara yang sangat penting.
5. Adalah lebih baik untuk meletakkan lampu LED, kerana ia tidak panas dan bahkan menyentuh lampu secara tidak sengaja, seseorang tidak akan terbakar.

Video menerangkan cara memilih lampu untuk kerja yang produktif. Mengapa penting untuk menggunakan warna cahaya neutral atau sejuk di pejabat atau mana-mana kawasan kerja.

Bukan sahaja keselesaan visual, tetapi juga produktiviti buruh bergantung pada kualiti cahaya di tempat kerja, kerana seseorang cepat letih dalam cahaya malap. Adalah penting untuk mematuhi piawaian yang ditetapkan dan memilih lekapan yang tidak akan memberi silau.